A Ubisoftnál új vezetőt neveztek ki, a dolgozók továbbra sem elégedettek
Az alkalmazottak értelmes választ szeretnének kapni a diszkriminációval és zaklatásokkal kapcsolatban.
Az alkalmazottak értelmes választ szeretnének kapni a diszkriminációval és zaklatásokkal kapcsolatban.
Már több ezerre tehető a reformokat követelő alkalmazottak száma.
Mike Laidlaw sikeres szériákon dolgozó ex-Ubisoft alkalmazottakkal közösen hozta létre a Yellow Brick Gamest, és már dolgoznak is első játékukon.
Adam Kiciński egy befektetői tájékoztatóban arról beszélt, hogy a túlórák nem is olyan rosszak a cégnél, ezután levélben kért bocsánatot az alkalmazottaktól.
Szerintük a nemrég napvilágot látott zaklatási botrányokat jól kezelte a cég, és levelüket eleve nem lett volna szabad nyilvánosságra hozni.
A Blizzard alkalmazottak szerint elképesztő egyenlőtlenségek vannak a fizetésekben a cégen belül, így most egy táblázatban osztják meg azokat, hogy ezzel sarkallják változásra a döntéshozókat.
A támadók Twitter-alkalmazottakon keresztül fértek hozzá a rendszerhez a social engineering módszerével. Végül megtévesztés vagy kenőpénz segített.
Noha valószínűleg Neil Druckmannék szusszannak egyet, mielőtt teljes erővel ráfeküdnének következő projektjükre, a jelek szerint azért már tervezgetik, milyen irányba haladnak tovább.
Duplázott bónuszok, irreálisan magas túlfizetések jellemezték az Electronic Arts vezetőségének díjazását a befektetőket tömörítő csoport szerint, miközben az alkalmazottak mintegy négy százalékától kényszerűségből megvált a cég.
A csapat néhány éven belül szeretné, ha nem csak a Destiny gazdagítaná a repertoárjukat, így most nagy erőkkel láttak neki a toborzásnak.
A kiadó a PAX East és a Final Fantasy VII Remake eseménye után most újabb rendezvényeket volt kénytelen lemondani, hogy ne tegye ki a járványnak az alkalmazottakat és a rajongókat.
Néhány igen érdekes felvarróval készült a cég az alkalmazottaknak, ezek között pedig lehet egy utalás arra, hogy milyen térségeket látogatunk meg a Grand Theft Auto VI keretében.
Több alkalmazott mesélt arról, hogy a prominens gamer periféria gyártónál a vezérigazgató és a felettesek rendszeresen alázzák meg a beosztottakat
A céget beperelték, mivel a női alkalmazottaknak 2014 óta toxikus légkörben kellett dolgozniuk, ahol mindennapos volt a diszkrimináció és a zaklatás.
A teljes darabot Microsoft alkalmazottak - leginkább gyakornokok - írták, koreografálták és adták elő.
A jelek szerint a projekt olyan előrehaladott állapotban van, hogy nem csak a fejlesztőcsapat nézegetheti.
A Rockstar North dolgozói a közösségi médiában mondták el, mennyire érzik úgy, hogy túlhajszolják őket.
Az Egyesült Királyságban a nagyobb vállalatok minden évben elszámolnak az alkalmazottaik fizetéséről. Ebből derült ki, hogy még a Grand Theft Auto széria fejlesztői között is jóval kevesebb pénz üti a női alkalmazottak markát.
A KFC-nek van egy saját VR játéka, amiben minden földi halandó elkészítheti a rántott csirkét. Ha bírja gyomorral.
Egyre zavarosabb a Crytek anyagi helyzete: az alkalmazottak nem kaptak pénzt, de cég mégis hatalmas összegeket fektetett be más országokban. Mi történik itt?
Úgy tűnik, AdBlockert használsz, amivel megakadályozod a reklámok megjelenítését. Amennyiben szeretnéd támogatni a munkánkat, kérjük add hozzá az oldalt a kivételek listájához, vagy támogass minket közvetlenül! További információért kattints!
Ne maradj le a legfontosabb hírekről! Engedélyezd az értesítéseket, cserébe elsőként tudod meg, ha bejelentik a Half-Life 3-at! (Nem spamelünk, becsszó!)