Hirdetés

Remember Me - bajban van a fejlesztőcsapat

|

Bár a korábbi pletykákkal ellentétben még nem ment csődbe, a Dontnod Entertainmentnél komoly problémák jelentkeztek, amik kétessé tették folyamatban lévő projektjeik jövőjét.

Hirdetés

A tavaly nyáron megjelent Remember Me nem csak a sajtót, de még a szerkesztőséget is megosztotta. Közülünk sokaknak tetszett a Dontnod első játéka, de vannak, akik nem tudtak szemet hunyni hibái felett.

Mert voltak hibái, ez tény, de ennek ellenére nem teljesített olyan rosszul a kasszáknál, a PlayStation 3-as digitális változat a második legtöbbet letöltött játék az európai PlayStation Pluson. Miután azt kezdték híresztelni, hogy a Dontnod csődbe ment, a vezérigazgató, Oskar Guilbert szerette volna, ha mindenki tisztán látja, mi folyik jelenleg a cégnél. Csőd nincs, átszervezés van:  „Új projektekbe kezdünk, amikhez szükségünk van némi befektetésre, és úgy döntöttünk, átméretezzük a céget, hogy megfeleljen a szükségleteinknek. Ezért van szükségünk bírósági átszervezésre.”

A bírósági átszervezés úgy működik, hogy kijelölnek egy adminisztrátort, aki a cég fenntarthatóságát, kötelezettségeit és munkaköltségeit figyeli és tanulmányozza. Ennek következtében minden kiadás csökkenhet, de egyelőre nem tudják, lesznek-e elbocsátások. A Dontnod jelenleg is tárgyal az egyik legnagyobb kiadóval új, még be nem jelentett játékuk kiadásáról, de nem tudjuk, hogy ez a kiadó szintén a Capcom-e vagy valaki teljesen más. Az év folyamán további bejelentések várhatóak, mi pedig mindig résen leszünk.

Nektek hogy tetszett a Remember Me?

Hirdetés
Hirdetés
0 mp. múlva automatikusan bezár Tovább az oldalra »

Úgy tűnik, AdBlockert használsz, amivel megakadályozod a reklámok megjelenítését. Amennyiben szeretnéd támogatni a munkánkat, kérjük add hozzá az oldalt a kivételek listájához, vagy támogass minket közvetlenül! További információért kattints!

Ne maradj le a legfontosabb hírekről! Engedélyezd az értesítéseket, cserébe elsőként tudod meg, ha bejelentik a Half-Life 3-at! (Nem spamelünk, becsszó!)