Megegyezés született az Activision Blizzard elleni nemi diszkriminációs perben, drága lesz ez a cégnek

Évek óta hallani olyan ügyekről, hogy ismert stúdiók és kiadók kerülnek bajba azért, amiért nem bánnak jól a női alkalmazottakkal, viszont még ezen történetek tükrében is sokkolta a játékvilágot, amikor nagyjából két évvel ezelőtt nem más, mint Kalifornia hivatalos emberjogi szerve perelte be az egész Activision Blizzard kiadót, a kereset szerint rendszerszintű zaklatásnak és diszkriminációnak vannak kitéve a kiadó stúdióiban dolgozó nők.

A California Civil Rights (akkor még Department of Fair Employment and Housing volt a szervezet neve) által felhozott vádak szerint az Activision Blizzard stúdióiban egy egészségtelen, toxikus kultúra uralkodik, ahol a férfiak rendszeresen isznak munka közben, a női alkalmazottakkal pedig lekezelően bánnak. Emellett azzal is megvádolják a céget, hogy a nők a fizetés, a részvényopciók és az előrelépési lehetőségek tekintetében is folyamatosan hátránnyal indulnak.

A per nagy fordulópontot jelentett a játékipar számára, ugyanis a korábbi hasonló ügyekkel ellentétben egy állami szerv állt a vádak és az azt megelőző nyomozás mögött, emiatt pedig még azok is komolyan vették a témát, akik egyébként azelőtt legyintettek az ilyen esetekre. Az ügy végül nagyon sokáig húzódott, a Blizzard egy ideig tagadta a vádakat (sőt, maguk is indítottak egy pert), de végül Bobby Kotick elismerte, hogy nem tettek eleget az egészséges céges kultúra érdekében.

Most úgy néz ki, hogy talán végre befejeződhet a kiadó és a California Civil Rights közötti per, ugyanis a The Wall Street Journal értesülései szerint a két félnek sikerült megegyezésre jutnia, melynek keretében a szervezet visszavonja a vádakat, amiért cserébe az Activision Blizzard 54 millió dollárt fog fizetni az érintetteknek.

Ha a bíróság is elfogadja ezeket a feltételeket, akkor az 54 millió dollárt elsősorban arra fogják szánni, hogy kompenzálják a 2015 és 2020 közötti fizetések közötti egyenlőtlenségeket, a fennmaradó összeget pedig olyan szervezeteknek fogják felajánlani, amelyek kifejezetten a tech iparban dolgozó nők előrelépését segítik, illetve a munkahelyi egyenjogúság problémái ellen küzdenek.

Az Activision Blizzard egy közleményt is kiadott az ügy kapcsán, amelyben ígérik, hogy a jövőben nagyobb figyelmet fordítanak majd ezekre a problémákra:

"Örömünkre szolgál, hogy közleményüknek megfelelően megegyezésre jutottunk a Kaliforniai Polgárjogi Ügyosztállyal. Komolyan vesszük a megegyezésben taglalt problémák fontosságát és elkötelezzük magunkat amellett, hogy teljes mértékben eleget tegyünk a benne szereplő új kötelezettségeinknek. Szeretnénk, ha az alkalmazottaink tudnák, hogy a megegyezés értelmében biztosítani fogjuk az egységes kompenzációt és előléptetési feltételeket és folytatjuk az egyenlőség érdekében tett erőfeszítéseinket."

Hozzátették továbbá, hogy a Civil Rights Department végül hivatalosan visszavonja azt a vádat, mely szerint rendszerszintű zaklatás történik az Activision Blizzardnál, ugyanis sem bíróság, sem pedig független nyomozás nem tudta bebizonyítani.