Gondolom nem árulok el nagy titkot a GS felületén, hogy élünk-halunk a videójátékokért. Éppen ezért fájadalmas minden alkalom, amikor arról kell beszámolnunk, hogy egy fejlesztő vagy kiadó éppen hány alkalmazottat küld el, melyik részlegét építi le vagy zár be teljesen.
A játékfejlesztés nem könnyű munka, hiszen amellett hogy a mérnököknek jól működő kódot kell írnia ahhoz, hogy élvezetes legyen a játék, legtöbbször művészi vízióra, szép látványra, elvarázsoló zenére és még jó pár egyéb komponensre is szükség van, ami megragadja publikumot. Ennek következtében ez az ipar meglehetősen turbulens, a fejlesztőknek, grafikusoknak, dizájnereknek gyakran kell új munka után nézniük.
A japán Diamond Online nevű portál most arról számolt be, hogy a Nintendo azon kevés cég közé tartozik, ahol nem számít ritkaságnak, ha egy dolgozó onnan megy nyugdíjba. Ennek persze egyik eleme az, hogy a cég kifejezetten magas fizetést ajánl az alkalmazottainak.
A lap szerint a Nintendo alkalmazottak átlagos éves fizetése 9,627,000 yen, ami több mint 24 és fél millió forintnak felel meg. Ez azt jelenti, hogy a nyugaton fekvő Kansai régióban (Oszakát nem számolva) a Nintendo a második legjobban fizető cég, őket csak a félvezetőket gyártó Screen Holdings előzi meg.
Részben ennek köszönhető, hogy a cég munkavállaló megtartási aránya 98.9%, ami magasan a japán 70%-os átlag fölött van, az USA pedig lőtávolságban sincs a maga 53%-ával. Ezt úgy számolják, hogy a felvett munkavállalók hány százaléka hagyja el 3 éven belül az adott céget.
A jelentésből az is kiderül, hogy a fizetések egyébként 2,3%-ot csökkentek 2024-ben összevetve az előző pénzügyi évvel. Ebben szerepet játszhat az, hogy a cég eladásai kicsit visszaestek a tavaly, de ezt jó eséllyel megoldja majd az idén érkező Nintendo Switch 2.
Hírek, érdekességek, tippek, ajánlók, unboxing, hardveres videók, minden, ami 1-2 percbe belefér. Kövess minket TikTokon is!
