Kemény időszakon van túl az Activision-Blizzard, ugyanis csak nemrégiben zárult le egy több éves per, amelyet Kalifornia legfelsőbb szintjeiről indítottak a vállalat ellen, miután kiderült, hogy a cég elfogadhatatlanul bánik a női alkalmazottakkal.
Viccesnek is tekinthető fordulat, hogy a megpróbáltatásoknak nincs vége, ugyanis most a másik irányból érkezik a pofon és a cég egy korábbi vezérigazgatója perelte be a kiadót, amiért az ő megítélése szerint a kora miatt diszkriminálták.
Az 57 éves igazgató (aki 2014-ig dolgozott a cégnél) azt állítja, hogy Bobby Kotick egy vezetőségi konferencián kijelentette, hogy szerinte az a probléma az Activisionnel, hogy "túl sok az öreg fehér fickó".
A panasz szerint két igazgató röviddel ezután távozott is a cégtől, részben Kotick megjegyzése miatt, és míg az egyikük a felperest ajánlotta a saját helyére, végül egy fiatalabb alkalmazott lett a menedzsere.
Az új menedzser állítólag ellenszenves munkakörülményeket teremtett és folyamatosan kritizálta a munkáját, így abban az évben kapta a legalacsonyabb teljesítményalapú fizetésemelést a teljes pályafutása alatt a cégnél.
Miután egy női alkalmazott a részlegén ugyanerről panaszkodott a HR osztálynak, a felperes beadta a saját maga panaszát is, amiért a cég nem védte őt meg a diszkriminatív vádaktól. A volt igazgató most azt követeli, hogy kárpótolják a kiesett bevételért, a karrierjén és megítélésén esett károkért, az érzelmi teherért, a jogtalan leépítésért, illetve fedezzék a jogi költségeit.
