Lassan már azt sem egyszerű számon tartani, milyen szálai vannak az Activision Blizzard botránysorozatának, a minőségbiztosításon dolgozó kollégák sztrájkja és a Bobby Kotick személye körüli aggályok mellett persze ott vannak a legkorábban felmerülő, toxikus munkahelyi kultúrára és diszkriminációra vonatkozó vádak. Ezek kapcsán (tovább bonyolítva a helyzetet) több szálon folyik a kiadóóriás elleni pereskedés is, az egyik bírósági ügy pedig akár új lendületet is kaphat, miután 2021-ben úgy tűnt, lezárult.
Tavaly szeptemberben minden jel arra mutatott, hogy a céget perelő állami szervezet, az Egyesült Államok Egyenlő Foglalkoztatási Lehetőségek Bizottsága (EEOC) meg tud állapodni az Acitivision Blizzarddal, aminek részeként egy 18 milllió dolláros kártérítési alapot is létrehozott volna a kiadó.
Ezt megtámadta egy volt alkalmazottjuk, de nem ő volt az egyetlen, aki nem volt elégedett. A júliusban a botrányt kirobbantó keresetet beadó kaliforniai Egyenlő Foglalkoztatási és Lakhatási Hivatal (DFEH) is arra kérte a bíróságot, hogy ők is beavatkozhassanak.
Azzal érveltek, hogy a két fél közötti megállapodás (aminek csak egy részét képezi a kártérítés) arra sarkallhatja, sőt, lehet, hogy kötelezheti is az érintetteket, hogy a DFEH saját perében jelentőséggel bíró bizonyítékokat hallgassanak el, vagy semmisítsenek meg.
Egy decemberi döntés szerint a bíróság elutasította a klaiforniai hatóság indítványát a beavatkozásra, arra viszont lehetőséget biztosított, hogy a bírósággal ismertesse a megállapodásra vonatkozó álláspontját.
Ennek kapcsán viszont pénteken fellebbezést nyújtott be a hivatal, azaz megpróbálják elérni, hogy mégis aktív részesei lehessenek a másik pernek, ezzel potenciálisan úgy bizonyítékokkal alátámasztva saját vádjaikat.
